韌性訓練,增強你的心理素質 - FCE [General digitization EXPO 2026 Summer Tokyo]
在企業人力資源發展中,公司需要製定培訓計劃,以滿足不同層級員工的需求,從管理人員到年輕員工。對於諸如心理健康問題和年輕員工離職率高等挑戰,不僅要提供知識,還要培養他們從困境中恢復並繼續採取行動的能力,這一點至關重要。
在2026年東京夏季DX綜合博覽會上,FCE公司推出了「韌性訓練」項目,旨在為年輕員工提供心理健康和離職問題的教育培訓解決方案。該公司主要從事數位轉型推廣、教育培訓和出版業務。
在展位上,FCE重點介紹了其近期備受關注的「韌性訓練」項目,並強調公司致力於為從管理層到基層員工的各個層級提供培訓。官方確認的資訊顯示,該計畫旨在透過實用的培訓培養員工的恢復能力。
此培訓以研討會和討論為主,而非單向講授,旨在幫助學員實現行為改變。此方案適用於人力資源部門、培訓經理以及致力於解決年輕員工留任和心理健康問題的公司。
常問問題
FCE在2026年東京夏季DX General EXPO展會上展示了什麼?
FCE 將韌性訓練作為教育和培訓解決方案,用於解決年輕員工的心理健康和離職問題。
韌性訓練有何獨特之處?
這是一項旨在培養康復能力的實用培訓,透過研討會和討論來鼓勵行為改變。
這項服務適合哪些類型的公司?
該服務適用於在留住年輕員工、心理健康支援、預防員工流失和人力資源發展方面面臨挑戰的公司。
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[[文稿]]
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FCE公司
- 總部 東京都新宿區西新宿2-4-1新宿NS大樓10樓
- 已確立的 2017年4月21日
- 僱員 截至2026年4月1日,合併後為300家公司。
- 官方網站 https://fcetc-rescle.co.jp/
- 業務領域 數位轉型推廣、教育培訓、出版、人力資源教育、企業培訓、青年員工培訓、組織發展
- 主要產品和服務 韌性訓練、年輕員工培訓、研討會和討論式培訓、行為改變導向培訓、實踐培訓
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關於展會
What is DX General EXPO Summer Tokyo?|支援業務效率化、工作方式改革與經營基礎強化的DX綜合展
最後更新:28 7 月, 2026
DX General EXPO Summer Tokyo 是一個匯集各類DX解決方案的B2B展會,旨在支援企業提升業務效率、推動工作方式改革並強化經營基礎。展會涵蓋生成式AI、業務改革、資訊安全、銷售與行銷、人力資源、財務會計、法務等企業活動中的廣泛領域,是企業比較與評估數位化服務的重要平台。
主要參觀者包括企業經營層、DX推進部門、資訊系統部門、人事、總務、財務會計、法務、銷售、行銷等參與業務改革與系統導入的負責人。對參展企業而言,該展會是與正在考慮導入相關服務的潛在客戶直接接觸,並透過展示與商談了解具體業務課題的機會。
DX相關服務往往難以僅透過文字說明清楚傳達導入前的課題與導入後的業務變化。因此,在 DX General EXPO Summer Tokyo 中,清楚展示實際操作畫面、導入案例、費用概況、運用支援與資訊安全措施,對於將參觀者興趣轉化為商談尤為重要。













